La participation des salariés - Calcul et versement ...
Il appartient à cet accord de définir les règles applicables à la participation. Lorsque l'entreprise a l'obligation de conclure un accord de participation et qu'elle ne le fait pas, elle se trouve alors soumise à un régime d'autorité. Contenu. Le contenu de l'accord est librement défini par l'entreprise et les salariés.
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